搬运工的工资通常不是按照“每吨”来计算的，而是根据不同的工作模式和地理位置等因素来确定。以下是根据相关资料得出的一些相关信息：

日工资制

搬运工的日工资范围较广，一般在200-600元左右。这个范围表明，如果按照“每吨”的方式来计算，那么“10元一吨”的报价确实偏低，很可能不符合市场平均水平。

计件工资制

一些搬运工作采用计件工资制，即根据搬运的货物重量或者数量来计算工资。例如，有招聘信息显示，南昌仓储综合配件出入库搬运计件标准为6.95元/吨。这意味着，即使以这个标准来看，“10元一吨”的报价也是低于平均水平的。

总结

综上所述，搬运工的正常日工资或者计件工资都远高于“10元一吨”的报价。因此，如果有人提出这样的报价，可能是不符合行业标准的。作为劳动者，在选择工作和接受报价时，应该参考市场价格和工作条件，确保自己的权益得到保护。